一等良民

有个新加坡朋友嘴痒，知道老乡会到访伦敦，就请老乡带些肉干到英国来。怎么知道，老乡没有提前准备，临时临急地到了章宜机场才去选购。

到了机场商店，店员问：飞到哪儿去？老乡回答：英国。店员就惊叫：哎呀！英国不允许旅客进口肉制品，带肉干可是违法！

老乡听店员这么一说，就乖乖地放弃了。

我一听就好笑，世上怎么会有如此循规蹈矩之人。这几年，我每次从马来西亚回英国，都会从事“私人进口事业”，运输不少让我在英国日子过得更有“味道”的东西。这种小事严格上来讲是违规，但既不害人，又不害物，所以无伤大雅，自认做了也不为过。

我跟朋友分享了经验，他就感叹说：新加坡人从小就被政府训练成奉公守法的一等良民，害我没口福。

年终评估

有个朋友刚跟我说：她的一个朋友与男朋友每年都来个年终评估，看看自己在过去一年里作为伴侣的表现如何。在这个年终评估里，褒贬皆可，两人可以摊开心扉地讨论对对方的意见。最后，大家还会拟订在未来一年里，每个人应该怎样表现才能令对方更满意，感情更愉快。

这个想法相当前卫。有些人可能觉得，要改变别人，只是奢望而已。感情不能太有体系，太拘谨，而更应该像跳探戈那样，双方只需意会，不用言传。两人应该敏锐地察觉对方所需，尽量迎合。

这很理想化，童话故事里的公主遇上了王子，两人幸福无比，从此过着快快乐乐的生活，无须再为爱情努力。但长大之后，我才知道现实并非如此。没有了爱情初期的甜蜜来滋润生活，对方的许多行为举动可能都差强人意。日子久了，有些人甚至会不再珍惜伴侣的好，而把它视为理所当然之事。

年终评估这个概念始于工作场所。在工作上，我们对自己的要求很高，会尽量满足雇主或顾客的需求，以期大家的关系能长长久久。我们既然对工作认真，那对感情就应该更用心。所以，把这个概念从工作延伸到个人生活的主意很妙。把爱人当雇主客户， 尊重他，想办法提供令人满意的服务是好事。

我所接触过的公司，都有年终评估。上司会至少每年一度为员工提供回馈，免得员工误入歧途也不自知。在投资银行或管理咨询这一些行业里，更是有up or out的制度。员工无论有才与否，如果得到了回馈仍不及时改善表现，下一次评估时就有被“炒”的危险。

在感情世界里也一样。许多爱情其实很有潜力，但有时候双方缺乏沟通，什么事都闷着不说，让一方在那儿徒然生闷气。直到一天一方忍无可忍，火山爆发，那可是亡羊补牢，为时已晚也！分手离婚不远矣。

说了那么多，也不是鼓吹大家忙从，对伴侣的所有要求都唯唯诺诺。在职场商场上，有些雇主客户是刁蛮人，爱无理取闹。碰到这种人，这个工作生意不做也罢！在感情世界里也一样，如果一方总是被欺负，盲目地做单方面的付出，那就应该利用职场商场的概念，“炒”了这份工作或这个顾客！

回本

世界杯热风吹起，许多团体都有办摸彩的习惯。我的客户也不落人后，在办公室里办了个摸彩活动。

摸彩一般是采用赌金全赢制，只有一个赢家。但独乐乐不如众乐乐，主办当局为了让更多人欢喜而归，就定了规则：票子每张十磅，凡抽到小组比赛冠军的人，都能赢得十五磅。

本来，摸彩这种事，只凭运气，不靠实力，纯属赌博。我一般没啥兴趣，但是为了不扫兴，我就做了“投资”，买了一张票子。

负责人把装有三十二张票子的箱子拿来，我往里摸了一把，抽出了一个巴拉圭，属F组。我对足球世界杯里的角色原本就不熟。眼看抽中的不是巴西和阿根廷，再加上巴拉圭还跟寻求卫冕的意大利同组，我就觉得这次肯定血本无归。

后来比赛开始，许多成绩都令人出乎意料。足球强国如法国、英国都表现不佳，还搞内乱。法国更在前几天出局，球员还得灰溜溜地乘机回国。小国如纽西兰、阿尔及利亚与大国抗衡的能力，也令人刮目。

昨天，巴拉圭终于结束了小组比赛，虽然只能跟纽西兰踢和，但是前两局战绩不错，所以还是成了小组冠军。原先小组里呼声最高的意大利竟然惨败，在小组里垫底，无法进军十六强。

我的要求不高，小“投资”能回本再加点小盈利，已足矣。希望巴拉圭能再接再厉，在未来的几个星期里，屡战屡胜。

后记：巴拉圭以5-3在点球战打败了日本，晋升八强，让我又多赢了二十磅。小投资竟让我赚了250%的盈利，真令人意外。