Monday, June 28, 2010

一等良民

有个新加坡朋友嘴痒,知道老乡会到访伦敦,就请老乡带些肉干到英国来。怎么知道,老乡没有提前准备,临时临急地到了章宜机场才去选购。

到了机场商店,店员问:飞到哪儿去?老乡回答:英国。店员就惊叫:哎呀!英国不允许旅客进口肉制品,带肉干可是违法!

老乡听店员这么一说,就乖乖地放弃了。

我一听就好笑,世上怎么会有如此循规蹈矩之人。这几年,我每次从马来西亚回英国,都会从事“私人进口事业”,运输不少让我在英国日子过得更有“味道”的东西。这种小事严格上来讲是违规,但既不害人,又不害物,所以无伤大雅,自认做了也不为过。

我跟朋友分享了经验,他就感叹说:新加坡人从小就被政府训练成奉公守法的一等良民,害我没口福。

年终评估

有个朋友刚跟我说:她的一个朋友与男朋友每年都来个年终评估,看看自己在过去一年里作为伴侣的表现如何。在这个年终评估里,褒贬皆可,两人可以摊开心扉地讨论对对方的意见。最后,大家还会拟订在未来一年里,每个人应该怎样表现才能令对方更满意,感情更愉快。

这个想法相当前卫。有些人可能觉得,要改变别人,只是奢望而已。感情不能太有体系,太拘谨,而更应该像跳探戈那样,双方只需意会,不用言传。两人应该敏锐地察觉对方所需,尽量迎合。

这很理想化,童话故事里的公主遇上了王子,两人幸福无比,从此过着快快乐乐的生活,无须再为爱情努力。但长大之后,我才知道现实并非如此。没有了爱情初期的甜蜜来滋润生活,对方的许多行为举动可能都差强人意。日子久了,有些人甚至会不再珍惜伴侣的好,而把它视为理所当然之事。

年终评估这个概念始于工作场所。在工作上,我们对自己的要求很高,会尽量满足雇主或顾客的需求,以期大家的关系能长长久久。我们既然对工作认真,那对感情就应该更用心。所以,把这个概念从工作延伸到个人生活的主意很妙。把爱人当雇主客户, 尊重他,想办法提供令人满意的服务是好事。

我所接触过的公司,都有年终评估。上司会至少每年一度为员工提供回馈,免得员工误入歧途也不自知。在投资银行或管理咨询这一些行业里,更是有up or out的制度。员工无论有才与否,如果得到了回馈仍不及时改善表现,下一次评估时就有被“炒”的危险。

在感情世界里也一样。许多爱情其实很有潜力,但有时候双方缺乏沟通,什么事都闷着不说,让一方在那儿徒然生闷气。直到一天一方忍无可忍,火山爆发,那可是亡羊补牢,为时已晚也!分手离婚不远矣。

说了那么多,也不是鼓吹大家忙从,对伴侣的所有要求都唯唯诺诺。在职场商场上,有些雇主客户是刁蛮人,爱无理取闹。碰到这种人,这个工作生意不做也罢!在感情世界里也一样,如果一方总是被欺负,盲目地做单方面的付出,那就应该利用职场商场的概念,“炒”了这份工作或这个顾客!

Thursday, June 24, 2010

回本

世界杯热风吹起,许多团体都有办摸彩的习惯。我的客户也不落人后,在办公室里办了个摸彩活动。

摸彩一般是采用赌金全赢制,只有一个赢家。但独乐乐不如众乐乐,主办当局为了让更多人欢喜而归,就定了规则:票子每张十磅,凡抽到小组比赛冠军的人,都能赢得十五磅。

本来,摸彩这种事,只凭运气,不靠实力,纯属赌博。我一般没啥兴趣,但是为了不扫兴,我就做了“投资”,买了一张票子。

负责人把装有三十二张票子的箱子拿来,我往里摸了一把,抽出了一个巴拉圭,属F组。我对足球世界杯里的角色原本就不熟。眼看抽中的不是巴西和阿根廷,再加上巴拉圭还跟寻求卫冕的意大利同组,我就觉得这次肯定血本无归。

后来比赛开始,许多成绩都令人出乎意料。足球强国如法国、英国都表现不佳,还搞内乱。法国更在前几天出局,球员还得灰溜溜地乘机回国。小国如纽西兰、阿尔及利亚与大国抗衡的能力,也令人刮目。

昨天,巴拉圭终于结束了小组比赛,虽然只能跟纽西兰踢和,但是前两局战绩不错,所以还是成了小组冠军。原先小组里呼声最高的意大利竟然惨败,在小组里垫底,无法进军十六强。

我的要求不高,小“投资”能回本再加点小盈利,已足矣。希望巴拉圭能再接再厉,在未来的几个星期里,屡战屡胜。

后记:巴拉圭以5-3在点球战打败了日本,晋升八强,让我又多赢了二十磅。小投资竟让我赚了250%的盈利,真令人意外。